Organizational Trust. A Cultural Perspective
ISBN:
9780521737791
Organizational Trust. A Cultural Perspective
Характеристики
|
Автор
|
Saunders, M. |
|
Возрастная категория
|
Молодежь и взрослые |
|
Год издания
|
2010 |
|
Жанр
|
Менеджмент |
|
Издательство
|
Cambridge University Press |
|
Количество страниц
|
456 |
|
Переплет
|
Мягкий |
|
Серия
|
Cambridge Companions to Management |
|
Язык
|
Русский язый |
416₴
832₴
Нет в наличии
-
+
У кошик
Опис
Глобалізований характер сучасних організацій ставить нові і лякають завдання для ефективної побудови відносин. Організаціям і їх співробітникам все частіше пропонується управляти незнайомими відносинами з незнайомими сторонами. Ці відносини включають в себе не тільки роботу в різних національних культурах, але і взаємодія з різними організаційними культурами, різними професійними культурами і навіть різними внутрішніми групами. Ця книга об'єднує результати досліджень організаційного довіри в різних культурах.
