Cambridge Companions to Management: Diversity at Work
ISBN:
9780521677639
Cambridge Companions to Management: Diversity at Work
Характеристики
|
Автор (укр)
|
Brief, A.P. |
|
Архівний
|
Ні |
|
Вікова категорія
|
Дорослі |
|
Вид группа
|
Cambridge University Press Academic |
|
Видавництво
|
Cambridge University Press |
|
Жанр
|
Навчання |
|
Кількість сторінок
|
338 |
|
Категорія bookling.ua NEW
|
Англійська |
|
Категорія на сайті bookling.ua
|
Вивчення мов |
|
Категория Lingvist.ua
|
Адаптована література |
|
Категория new.linguist.ua
|
Адаптована література |
|
Категория shop.linguist.ua
|
Адаптована література |
|
Маркируемая
|
Ні |
|
Мова
|
Англійська мова |
|
Обкладинка
|
М'яка |
|
Рік видання
|
2008 |
|
Розничная категория
|
РозКат англ академическая (18) |
|
Серія
|
Cambridge Companions to Management |
|
Характеристика для таможенного оформления
|
Академічна література англійською мовою |
676₴
Є в наявності
-
+
У кошик
Опис
Який вплив на функціонування організацій мають расизм, сексизм та інші форми дискримінації? Чи існує такий спосіб управління організаціями, яким ми можемо принести користь як членам традиційно неблагополучних груп, так і організаціям, в яких вони працюють? Дискримінація за ознаками раси чи статі, неявна чи явна, все ще є звичною для багатьох організацій. Вчені-організатори давно знають, що різноманітність призводить до дисфункціональних індивідуальних, групових та організаційних результатів. Недостатньо зрозуміло, коли саме і чому виникають такі негативні результати.
Переглянуті товари
Є в наявності
ISBN: 9786178025021
430₴
