Managing Change

Четвертий підручник з англійської мови від видавництва Delta Publishing з серії International Management English призначений для тих, хто бере участь в управлінні змінами в рамках робочого процесу. Матеріал книги охоплює всі аспекти цього бізнес-процесу, від виникнення необхідності самих змін до роботи із запереченнями і остаточним етапом змін – їх наслідками.

Managing Change, як і попередні підручники цієї серії, вже традиційно складається з 8 тем:

виникнення змін
причини змін
обговорення змін
робота із запереченнями
техніка ефективного впливу на людей
визначення лідера змін
оцінка та вимірювання процесу змін
зміна корпоративної культури
Кожна тема підручника складається з 4 розділів:

Обговорення в групі та аудіювання
Навики спілкування
Професійні навики
Міжкультурні компетенції, вивчення прикладів
У кожній темі підручника Managing Change надається комплексне тренування всіх навичок та вмінь, необхідних для успішного спілкування і досягнення успіху в світі міжнародного бізнесу, таких як мовні, комунікативні, управлінські, а також поглиблюються міжкультурні знання і розглядаються навчальні приклади.

Крім того, в підручнику містяться щоденник процесу вчення, аналіз особистих потреб, глосарій ключових термінів, поради щодо більш ефективного навчання англійській мові та покращення продуктивності на роботі, складання особистого плану дій.

В кінці підручника з англійської містяться аудіоскрипти, повні відповіді до завдань, список слів з посиланням на сторінку, де вони відпрацьовуються, а також аудіодиск.

Викладачі мають змогу отримати он-лайн підтримку у формі нотаток з довідковою інформацією до кожної теми за посиланням www.deltapublishing.co.uk./resources. Також на сайті видавництва Delta Publishing можна прослухати інтерв’ю з авторами англійською, в яких вони надають практичні поради для вчителів щодо вивчення матеріалу.