Status in Management and Organizations
ISBN:
9780521132961
Status in Management and Organizations
Характеристики
|
Автор (укр)
|
Pearce, J. |
|
Архівний
|
Ні |
|
Вікова категорія
|
Дорослі |
|
Вид группа
|
Cambridge University Press Academic |
|
Видавництво
|
Cambridge University Press |
|
Жанр
|
Менеджмент |
|
Кількість сторінок
|
376 |
|
Категорія bookling.ua NEW
|
Англійська |
|
Категорія на сайті bookling.ua
|
Вивчення мов |
|
Категория Lingvist.ua
|
Сучасна література |
|
Категория new.linguist.ua
|
Сучасна література |
|
Категория shop.linguist.ua
|
Сучасна література |
|
Маркируемая
|
Ні |
|
Мова
|
Англійська мова |
|
Обкладинка
|
М'яка |
|
Рік видання
|
2011 |
|
Розничная категория
|
РозКат англ академическая (18) |
|
Характеристика для таможенного оформления
|
Академічна література англійською мовою |
520₴
Є в наявності
-
+
У кошик
Опис
Люди йдуть на все, щоб отримати і захистити свій статус. Люди з більш високим статусом отримують більше поваги від інших і сприймаються як володіють більшою влада. Незважаючи на важливість статусу, особливо на робочому місці, він отримав порівняно мало уваги з боку вчених-управлінців. Лише відносно недавно вони звернули свою увагу на важливу роль, яку соціальний статус відіграє в організаціях. Ця книга об'єднує цю важливу роботу, показуючи, чому ми повинні відрізняти статус від влади, ієрархії і якості роботи. Це також показує, як краще розуміння статусу може бути використано для вирішення проблем в ряді різних областей, включаючи стратегічні придбання, розробку інновацій, фінансування нових підприємств, компенсацію для керівників, дискримінацію та ефекти різнорідності команди.
