Organizational Trust. A Cultural Perspective
ISBN:
9780521737791
Organizational Trust. A Cultural Perspective
Характеристики
|
Автор (укр)
|
Saunders, M. |
|
Архівний
|
Ні |
|
Вікова категорія
|
Дорослі |
|
Вид группа
|
Cambridge University Press Academic |
|
Видавництво
|
Cambridge University Press |
|
Жанр
|
Менеджмент |
|
Кількість сторінок
|
456 |
|
Категорія bookling.ua NEW
|
Англійська |
|
Категорія на сайті bookling.ua
|
Вивчення мов |
|
Категория Lingvist.ua
|
Ділова мова |
|
Категория new.linguist.ua
|
Ділова мова |
|
Категория shop.linguist.ua
|
Ділова мова |
|
Маркируемая
|
Ні |
|
Мова
|
Англійська мова |
|
Обкладинка
|
М'яка |
|
Рік видання
|
2010 |
|
Розничная категория
|
РозКат англ академическая (18) |
|
Характеристика для таможенного оформления
|
Академічна література англійською мовою |
832₴
Є в наявності
-
+
У кошик
Опис
Глобалізований характер сучасних організацій ставить нові і лякають завдання для ефективної побудови відносин. Організаціям і їх співробітникам все частіше пропонується управляти незнайомими відносинами з незнайомими сторонами. Ці відносини включають в себе не тільки роботу в різних національних культурах, але і взаємодія з різними організаційними культурами, різними професійними культурами і навіть різними внутрішніми групами. Ця книга об'єднує результати досліджень організаційного довіри в різних культурах.
