Мистецтво добору персоналу. Як оцінити людину за годину
ISBN:
9786175771709
Мистецтво добору персоналу. Як оцінити людину за годину
Характеристики
|
Автор (укр)
|
Іванова, С. |
|
Вікова категорія
|
Дорослі |
|
Видавництво
|
Моноліт-Bizz |
|
Жанр
|
Саморозвиток |
|
Кількість сторінок
|
304 |
|
Мова
|
Українська мова |
|
Обкладинка
|
Тверда |
|
Рік видання
|
2019 |
320₴
Немає в наявності
Залиште email — повідомимо щойно товар з’явиться у продажу.
Опис
Ця книжка стане добрим помічником для рекрутерів, менеджерів і підприємців, а також для керівників кадрових служб та викладачів управлінських навчальних закладів.
Як швидко й точно визначити, чи відповідає кандидат тій посаді, на яку претендує? Чи сумісні його мотивація з культурою і специфікою компанії? Які запитання під час співбесіди будуть найефективнішими і як правильно реагувати на відповіді? Про це розповідає відомий бізнес-тренер і HR-консультант Світлана Іванова. На сторінках своєї книги авторка доводить, що оцінювання та підбір персоналу - це мистецтво. І опанувати його може кожен зацікавленій у цьому. Головне - пам’ятати, що немає стовідсотково «добрих» чи «поганих» кандидатів - є ті, хто підходить для певної компанії та посади, і ті, хто не підходить. Усе дуже просто!
Як швидко й точно визначити, чи відповідає кандидат тій посаді, на яку претендує? Чи сумісні його мотивація з культурою і специфікою компанії? Які запитання під час співбесіди будуть найефективнішими і як правильно реагувати на відповіді? Про це розповідає відомий бізнес-тренер і HR-консультант Світлана Іванова. На сторінках своєї книги авторка доводить, що оцінювання та підбір персоналу - це мистецтво. І опанувати його може кожен зацікавленій у цьому. Головне - пам’ятати, що немає стовідсотково «добрих» чи «поганих» кандидатів - є ті, хто підходить для певної компанії та посади, і ті, хто не підходить. Усе дуже просто!
Книги автора
Немає в наявності
ISBN: 9785961470192
258₴
