Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат
Характеристики
|
АВС Роздріб
|
B |
|
Автор (укр)
|
Кеннеді, Д. |
|
Архівний
|
Ні |
|
Вікова категорія
|
Дорослі |
|
Видавництво
|
Alpina |
|
Жанр
|
Менеджмент |
|
Життєвий цикл товару
|
Не активний |
|
Кількість сторінок
|
332 |
|
Категорія на сайті bookling.ua
|
Саморозвиток та бізнес |
|
Маркируемая
|
Ні |
|
Мова
|
Російська мова |
|
Обкладинка
|
М'яка |
|
Рік видання
|
2020 |
|
Розничная категория
|
РозКат рус саморазвитие (53) |
|
Характеристика для таможенного оформления
|
Книга |
Залиште email — повідомимо щойно товар з’явиться у продажу.
Ден Кеннеді у своїй книзі розповідає про плюси жорсткого і безкомпромісного управління персоналом. Він доводить, що саме таким способом можна добитися успіхів в роботі персоналу і загальної результативності компанії в цілому. У книзі "Жорсткий менеджмент. Примусьте людей працювати на результат" викладені всі методи управління з нюансами, які можуть виникнути. Автор переконався на власному досвіді, що сильна розслабленість працівників не приведе до бажаного результату. Комусь може здатися, що поради автора занадто жорсткі та не приведуть ні до чого хорошого, але якщо ви в них повірете будете здивовані як безвідмовно вони працюють. Сучасний керівник - це не безжальна машина, а принциповий трудоголік, який працює до 7 поту і вимагає такої ж самовідданості від своїх колег.
